引越し屋の給料/平均年収/月給はどのくらい?仕事内容に見合った収入なのかを検証!

      2019/02/05

引越し屋の仕事は大変だと言われていますが、給料はどのくらいの金額になるのかを徹底調査しました。年齢や月収、賞与などの事例も詳しく紹介します。

引越し屋の給料はどのくらい?求人案件の事例

引っ越し業者といっても業界にはいくつもの会社があります。もちろん会社によって給与や待遇は違ってきますので、求人に応募するときにはしっかりと吟味する必要があります。

ここではそれぞれの業者の給与や待遇、給与例なども身ながら比較していきたいと思います。

サカイ引越しセンターの場合

給与:月給25万円~45万円+報奨金 ★その他、年3回の賞与あり。
※報奨金…引越後のお客様アンケートの結果により【最大10万円】が月ごとにプラスされます。
※中途未経験入社1年目の年収は420万円~450万円を想定しています。
年収例
720万円/入社5年目・班長/月給50万円+賞与
530万円/入社5年目/月給35万円+賞与
休日休暇
■月6~12日休み(シフト制 ※あなたの希望に応じます。年間で100日)
■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇:
■昇給年1回 ■賞与年3回(夏・冬・決算賞与)☆2014年実績:平均110万円
■報奨金制度 ■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円/月)
■役職手当 ■残業手当
■紹介手当 ■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続3年以上で支給)
■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度
■誕生日祝い金制度(3~10万円)
■資格手当・資格取得支援制度
■無事故表彰あり ■各地保養施設(全国のホテル、その他多数)
■単身寮(西新井・新小岩営業所勤務の方)
■資格手当
簿記2級・英検2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険取扱い・運行管理者といった資格をお持ちだと、月に1000円~5000円支給されます。
■資格取得サポート
運行管理者の合格者には受験費用の半額を負担。中型免許取得の場合、受験費用の前貸制度を利用できます。
サカイ引越センター公式HP

アートコーポレーション(アート引越センター)の場合

給与:月給21万8600円以上(一律作業手当含む)
★月収例/48万円(20歳・入社3年目)
※月給21万8600円はあくまで最低保証額。あなたの年齢・経験・能力を考慮して、加給・優遇します。
※作業手当は作業量に応じて増額されていきます。
年収例
■年収380万円/25歳・経験2年
■年収480万円/30歳・経験5年
■年収500万円/33歳・経験8年
休日休暇
■月8~9日(シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日103日
福利厚生・待遇
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■報奨金(四半期に1回 ※個人の出した成果に応じて支給)
■還元金(四半期に1回 ※支店の売上・利益に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額4万円まで)
■地域手当(勤務地に応じて変動)
■役職手当
■家族手当
■借上社宅
■退職金制度
■各種褒章金制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
アートコーポレーション公式HP

引越社(アリさんマークの引越社)の場合

給与:月給27万円~39万5000円
※上記金額、入社後半年間の給与には、月60時間分の固定残業代を含みます(月7万8975円~11万6027円/地域ごとの最低賃金は満たしています)。超過分は別途時間外手当を支給します。
【入社後半年は高めの給与!】
北海道エリア/月給32万円
関東・中部・関西・中国エリア/月給32万円
京都エリア/月給32万円
静岡エリア/月給30万円
九州エリア/月給32万円
年収例
入社2年目・27歳/年収500万円(月給30万円+家族手当+賞与)
※上記の年収例は、ステップアップシステムにおける「3t」の場合。詳しくは、下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください。
休日休暇
【年間休日120日以上!】
■月10日(曜日はシフト制)
■夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
■年末年始休暇(有給休暇の計画的付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇(有給休暇として付与)
■配偶者誕生日休暇(有給休暇として付与)
福利厚生・待遇
■昇給随時(昇給・昇格テストは毎月実施!つまりチャンスは年12回)
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■保養所
■退職金制度
■AT限定解除費支援制度あり(当社規定あり)
■中型免許取得費支援制度あり(当社規定あり)
【新生活を会社がサポート!】
当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、引越代(当社サービス利用)、転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)、面接の往復交通費(領収書必須)は会社が負担します(規定あり/最大50万円)。
アリさんマークの引越社公式HP

ハート引越しセンターの場合

給与:
【福岡】
月給14万3500円以上 + ドライバー手当(1500円/日)+ インセンティブ
【熊本・鹿児島・長崎】
月給13万1000円以上+ ドライバー手当(1500円/日) + インセンティブ
★別途、業績賞与を支給いたします。
★経験・能力によって、加給・優遇いたします。
休日休暇
<年間休日113日>
■週休2日制(月8~9日)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇
■昇給(9月)
■業績による決算賞与(年1回8月)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は規定による)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■休日出勤手当
■時間外手当
ハート引越しセンター公式HP

ヤマトホームコンビニエンスの場合

給与:
◆北海道・東北/月給22万~26万円
◆西関東/月給24万~31万円
◆東関東/月給23万~30万円
◆東京/月給25万~34万円
◆北信越/月給22万~25万円
◆中部/月給23万~28万円
◆関西/月給23万~30万円
◆中国/月給22万~26万円
◆四国/月給21万~24万円
◆九州/月給22万~26万円
※別途、賞与を年2回支給します。
※試用期間(3ヶ月間)は、月給20万~31万円となります。
休日休暇
◆月7~11日(交替制)
◆年次有給休暇
◆特別休暇制度 ※慶弔・リフレッシュ休暇など(有休として取得可能)
◆失効年休積立休暇制度
など
福利厚生・待遇
《ご家族にも安心していただけるよう、充実した福利厚生を用意しています。》
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆扶養手当
◆時間外手当
◆地域手当
◆企業型確定拠出年金制度
◆住宅貯蓄・財形貯蓄・年金制度
◆社員持株会制度
◆住宅購入割引制度(3%割引)
◆自動車保険割引
◆無事故表彰有
◆慶弔見舞金制度
◆スポーツクラブ・テーマパーク割引
◆全国各所保養施設(約350ヶ所)
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆産休育休制度(取得実績あり)
◆エリアにより社員食堂あり
★中型免許の取得支援制度あり!
・教習費用は会社が半額(最大10万円)補助します。本人負担は6万5000円~8万円。
・教習期間中は「出勤扱い」なので、給与を支給します。
・期間中の交通費・食費も支給!
ヤマトホームコンビニエンス公式HP

引越し屋の給料は仕事に見合っている?

それぞれの引越社の給与を見ていくとかなりの差があることがわかります。特に基本給をメインにしているところと基本給を安めに設定して歩合給などのインセンティブを高めに設定しているところで大きな差があります。

平均すると月給は20~35万円ほどのところが多いようですが、これは仕事に見合ったものと言えるでしょうか。ここではそのあたりを紹介していきたいと思います。

体力的に大変な仕事なのは間違いない!

ある程度荷物を担ぐコツをつかめば多少は楽になりますが、それでも重い荷物を大量に運ぶことには違いありません。

慣れるまでは筋肉痛に悩まされることになるでしょうし、年齢が高くなればなるほどきつくなるでしょう。

年収は決して高いとは言えない面もある

若いうちはどんどん仕事をこなすことで同世代と比べると高い年収を得ることができますが、年齢が高くなっていってもそれほど昇給の幅が大きくないために、ゆくゆくはそれほど高い年収は言えなくなります。

しかし引っ越しの現場から手配する側、指示指導する管理職になった場合は給与がまた上昇していきますので、それを考えれば問題ないのかもしれません。

残業は比較的少ない傾向がある

引っ越し作業はその内容から深夜帯の時間に行うことはできません。

そのため忙しい時期でも早朝から夜までが勤務時間となり、残業や深夜勤務になるということはほとんどないという特徴があります。

休暇はしっかりとれる

どの引越社でも比較的休みはしっかりと取れるようです。

ただし、3~4月の繁忙期に関してはほとんど休むことができないことと、平常時も引っ越しが土日祝に多く行われることからなかなかこういったときに休みをとるということはできないようになっています。

福利厚生がしっかりしている

上記に紹介したような大手の引越社では福利厚生がしっかりと設定されています。「賞与」「家族手当」「住宅手当」「地域手当」「役職手当」などの他に「保養所」などがあるところも多く、それらを格安で利用できるというメリットもあります。

研修制度が用意されている

未経験だから自信がないという人でもいきなり現場に行くことはなく、その前に研修が行われるため安心して勤務することができます。

ルールやマナー、荷物の持ち方や梱包の仕方などをしっかりと研修されますので不安に思うことはありません。また、引っ越しはチームプレイで行われます。

最初は仕事に慣れた人たちとチームを組みますのでわからないことはどんどん質問していきましょう。

まとめ

引っ越しの仕事はやはり体力的にも精神的にもきつい仕事です。もちろんそれだけのやりがいはありますし、最初から高めの給与設定となっているために年収も高くなっています。

しかし年齢が上がっても現場に出ている間はどんどん給料が上がるわけではありませんので、ゆくゆくは管理職を目指すのが良いのかもしれません。

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