西濃運輸のボーナス/賞与はいくら?口コミで見る西濃運輸のドライバーの給与とボーナス

   

転職を考えているときにやはり気になるのは給与です。その業界でどれくらいもらっていれば普通なのかということはなかなかわかりにくくなっています。

そこでここでは運送業界でも大手と言われる西濃運輸の給与やボーナスについて紹介していきたいと思います。

西濃運輸株式会社とは

戦後復興していく日本でもっともはやく大型トラックによる長距離輸送を始めた会社として有名なのが西濃運輸です。現在でも路線トラックに関しては業界最大手となっており、従業員も1万人を超えるという大企業です。

総合物流配送業を行っている企業であり、航空便やバイク便なども幅広く扱っています。運送便は「カンガルー便」としても有名です。

西濃運輸のドライバー

大型ドライバー(路線乗務員)

西濃運輸の代名詞とも言える大型トラック、長距離トラックのドライバーです。大型免許が必要となります。

長距離ドライバーですので勤務時間などは不規則になりがちですが、トラック運転手のなかでも給料水準はもっとも高い位置にあるために稼ぎたいという人にはおすすめできる仕事です。

セールスドライバー

決められたエリアなどを運送、配送する仕事となります。時間内に多くの場所を周らなければならないということに加えて、「セールスドライバー」の名前の通り、営業活動を同時に行うことになります。

西濃運輸のグループが扱っている季節の贈り物などを荷受け主相手に営業したりすることがあります。

西濃運輸ドライバーの給与とボーナス

求人から見るドライバーの給与

もちろん年齢や経験にもよりますが、だいたい求人募集では350~450万円ほどの年収で出されています。西濃運輸の特徴として「年功序列」があるため、若いうちはなかなか給料が上がらなくなっています。

しかし

  • 「終身雇用」
  • 「手厚い保証」

があるとされているので、どちらを優先するかによって考え方は違うかもしれません。

求人から見るドライバーのボーナス

年収からのボーナス想定は70~120万円の間となっています。50代のときに年収はピークになっています。

ただし、給与とボーナス面で注意しなくてはいけないのは西濃運輸の給与は「独自の評価制度」によって決められているということです。

これは営業所ごとにランクがつけられており、そのランクによって評価が大きく変わってくるというものです。つまりどの営業所に配属されるか、どういった勤務地で働くのかによって給料は大きく影響されてくるということです。

どの営業所に配属されるかは本人の努力ではどうにもならないところがありますので運任せの部分もあるということになります。

福利厚生

給料はそこまで高くないという西濃運輸ですが、福利厚生が手厚いことで有名です。

  • 週休二日制
  • 月に9日休み
  • 設備の良い独身寮
  • 月々5500円から借りることができる社宅
  • 保養所

など安心して生活ができるというところに強みがあります。また、年に数回社員やその家族を集めてのイベントが行われることもあり、「社員とその家族に手厚い」というイメージをさらに強くしています。

公式ホームページで公開されている募集要項には、

  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 勤務地手当
  • 独身食事手当

などが手当として記載されています。

また、保険や制度については

  • 保険・・・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 施設・・・独身寮、家族寮、全国の契約保養所、体育施設
  • 制度・・・各種給付金(結婚給付金・出産給付金など)制度、企業型確定拠出年金、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など

となっており、大手企業らしい充実した福利厚生が記載されています。

勤務時間と休日

運送業界全体にも言えることですが、やはり勤務時間が長い、労働条件が過酷であるということが西濃運輸にもありました。

しかし近年急激に労働環境は改善しており、基本的には残業などはそれほど行われないようになっています。

ただし給料に売り上げによる歩合がかかってくるということもあって、個人の成績を上げたいというドライバーが残業をしているということはあります。

また月の休みが9日取れるようになっているというのも強みです。ただし、全員が同じ日に休みを取ったりすると大変なことになりますので、希望する通りの休みの日になるとは限りません

盆や正月などが確実に休めるかどうかはわかりませんし、連休も取りにくいという条件はあります。

こちらも公式ホームページでは、

「日曜日・祝日、月3~4回の週休日、年末年始休暇、夏季休暇など年間休日112日

年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇・リフレッシュワン休暇など特別休暇あり」

となっています。

西濃運輸ドライバーの給与・ボーナスの口コミ

年功序列

口コミを見ていくととにかく「年功序列」という意見が多くなっています。これには良い面と悪い面があります。

まず良い面としては「終身雇用制で基本的には定年まで勤務することができ、年収も徐々に上がっていくから」という意見が多く、長く勤めるには良い会社だと思われています。

逆に悪い意味としては「若いうちの給料が安すぎる」「年収で300万円に届かない」というような口コミもありました。長く勤めるには良いかもしれませんが若いうちは物足りないと感じるかもしれません。

手当てについて

「家族手当、住居手当などの手当は本当に充実している」というように福利厚生に関してはかなりの良い意見が多くなっています。大手企業ということもあって手当などの面については心配はいらないようです。

残業について

「とにかく残業が多い」という口コミが多数あります。忙しい運送業界ですのでよくあることではあるのですが、そういった口コミは比較的古くに書き込まれたものが多いという特徴があります。

つまり最近はその残業自体が減ってきているということを表しているとも言えます。また、それは悪い意味だけということではありません。

「残業手当がかなりつくのでそれで収入が増えている」という口コミも多くあります。毎月同じだけ安定してあるわけではありませんが、残業が多い分、残業手当がついて収入増につながっているという考え方もあるようです。

それらの口コミから考えると良くも悪くも「残業が多い」というのは西濃運輸の特徴としてまだまだ残っていると言えるのかもしれません。

まとめ

西濃運輸の勤務条件や収入について見てきました。若いうちは給料がそれほど上がらないということはありますが、終身雇用制でもあり、大手企業ならではの福利厚生の充実さが特に目立っています。

安心して勤務することができる会社と言えるでしょう。

【EU用】記事終わりCTA_22/09更新

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