佐川急便の給料/手取り/平均月給/年収はいくら?ドライバーの正社員と準社員での給与の差などを解説

   

ドライバーの仕事を考えるとき、やはり大手企業は給与や福利厚生が充実しているイメージがあるので気になっている人も多いのではないでしょうか。

でも、実際はどれくらいの金額なのか、ここでは佐川急便の給与について、雇用形態、職種別に徹底比較したいと思います。

佐川急便の雇用形態

佐川急便の給料は雇用形態によって大きく変わってきます。そこで、それぞれの雇用形態についてまずご説明いたします。

準社員

佐川急便では、準社員を「正社員を目指す中途採用者」と定義しています。3ヶ月の研修期間ののち、研修試験に合格すると準社員となることができます。

準社員になると、所定の業務をこなしながら、佐川急便の正社員としての能力があるかどうかを勤務態度などからも判断されることになります。

準社員の募集職種は、

  • 輸送ドライバー
  • 軽四ドライバー
  • デリバリードライバー

です。

準社員は6ヶ月更新の有期雇用となります。

パート・アルバイト

佐川急便のパート・アルバイトは、あらゆる職種で募集しています。

軽四ドライバーやデリバリー集配スタッフはもちろん、

  • ドライバー助手
  • 配達サポートなどの配送に関する職種
  • 仕分けや館内配送
  • 物流加工
  • コールセンター
  • 一般事務

など、非常に幅広い職種があります。

大学生や副業OK、主婦・主夫歓迎の案件もたくさんあるので、まずはお住まいの地域の求人を調べてみるのもいいですね。

パート就労は週20時間未満となるため、希望によってアルバイトかパートかを選ぶこともできます。

正社員

佐川急便の正社員は、研修~準社員を経てからの登用となります。勤務地は居住地を考慮して決定されるので、基本的には転居を伴う転勤はまずありません

正社員登用後は、業績によって年2回の昇給や賞与があり、

  • 育成手当
  • 住宅手当
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業年金制度

など様々な福利厚生を受けられます。佐川急便の正社員は、しっかりとやる気を持って臨める人にとっては、決して狭き門ではありません。

佐川急便の職種

雇用形態に加えて、職種によっても給料は上下します。具体的な職種をご説明いたします。

運転職

最も求人数が多いのは、トラックまたは軽四のセールスドライバー®です。「セールスドライバー®」という呼び名のとおり、配送だけでなく集荷や営業活動も行います。

セールスドライバー®はそれぞれ担当するエリアがあり、そのエリア内での業務となります。軽四ドライバーは住宅地への宅配がメインとなり、女性ドライバーも数多く活躍しています。

また、中型~大型トラックでセンター間の輸送を担当する輸送ドライバーの業務もあります。

デリバリー職

オフィス街や商業地区など、言ってみれば「歩いたほうが効率がいい」というエリアに専用の台車で集配する業務です。

都心のオフィス街などは交通量も多いため、駐車違反対策や駐車場所探しなどに余分な時間がかかってしまいますが、台車なら心配ありません。また、渋滞による時間のロスもありません。

運転がないので、運転に自身のない方はもちろん、運転免許を持っていない方でも始められるのが特徴です。未経験でも始められる上に、主夫・主夫も活躍している職種でもあります。

フィールド職

仕分けやトラックへの積み降ろしなどを行う業務、持ち込まれた荷物やセンターに引き取りに来た荷物などの対応を行う荷受の業務、そしてピッキングや梱包などの簡単な軽作業を行う物流加工の業務があります。

仕分けは大量に運び込まれる荷物をベルトコンベアに載せたり、コンベアを流れてくる荷物を行き先ごとに仕分けていったりと、体力勝負になります。物流加工は簡単な軽作業になるので、主婦や子育てママも多く活躍しています。

事務職

事務職には

  • コールセンター業務
  • カスタマーサービス業務
  • 一般事務

があります。

コールセンターサービスセンターでの問い合わせ対応なので、サービスセンターがある地域限定の仕事になります。

カスタマーサービス営業所での問い合わせ対応業務がメインとなり、ドライバーとの遣り取りも発生しますので、より物流に密着した業務になります。

一般事務データ入力や文書作成、電話対応など、事務職全般です。PC操作が必須となります。

その他

これらの職種の他にも、佐川急便には

  • 給油スタッフ
  • ドライバー助手

などの業務もあります。

給油スタッフは、佐川急便専用のガソリンスタンドで給油をする業務です。簡単な入力などもありますが、一般のガソリンスタンドスタッフと違って洗車はありません。

ドライバー助手は、ドライバーの配達補助をする業務です。荷降ろしの手伝いや伝票整理が主な業務になりますが、駐車違反対策として、必要に応じて車両を動かすこともあります。

運転職の賃金体系

就業時間や賃金は営業所によって違いがあるので、最寄りの営業所の募集要項を確認してください。ここでは、東京の営業所を例にご紹介します。

江東営業所のセールスドライバー®職の場合、残業手当や通勤手当を含んで月給22万円~26万円です。

正社員登用後は、住宅手当や育成手当なども支給されるので、総支給額は25万1千円~43万2千円です。正社員登用後の金額に大きく差があるのは、週休2日制と週休3日制があるためです。

残業時間は

  • 週休2日制で月60時間程度
  • 週休3日制で20時間程度

です。

また、正社員には退職金や賞与も支給されます。

なお、「セールスドライバー®」と®マークが入るのは、「セールスドライバー」という言葉がSGホールディングス株式会社の登録商標であるためです。

軽四ドライバーはアルバイトまたはパートになり、江東営業所では時給1400円です。

アルバイトは1日8時間×週5日勤務、月50時間程度の残業がありますが、基本給が高いのでその分稼げます。パートは1日4時間×週2日から可。主婦や子育てママも活躍しています。

毎日フルタイムは無理でも週4日ぐらいは働きたい、などの希望も考慮してもらえますので、面接時に確認してみましょう。

AT限定免許でもOK。運転する車両は軽自動車なので、トラックは不安でも乗用車なら大丈夫という方がドライバーデビューするのにぴったりです。

輸送ドライバーは営業所間の輸送を行うドライバーで、応募資格は中型免許(8限定可)です。AT限定でもOKです。

城南営業所では、月給20万円~24万円です。

正社員に登用後はセールスドライバー®同様に住宅手当・育成手当が加算され、残業手当も含めて月給28万6千円~40万3千円になります。残業は月60時間程度、正社員には退職金や年2回の賞与も支給されます。

なお、正社員に加算される住宅手当・育成手当は、どちらも上限3万円です。また、正社員は年に2回、業績評価による昇給も見込めます。

勤務曜日時間

前項でご紹介した就業時間について、もう少し詳しく解説します。

正社員・準社員のセールスドライバー®職は、前述のように

  • 週休2日制
  • 週休3日制

から選べます。

週休2日制の場合の休日は月9日、週休3日制の場合は月13日です。勤務日はローテーション制となるため、土日祝日の就業もあります。軽四セールスドライバー®は、現在はパートまたはアルバイトのみの募集です。

就業日数や時間は営業所によって違いがあるため一概には言えませんが、土日のみの就業や平日のみの就業に対応している営業所もあります。また、週1日からOKの営業所もあるので、確認してみましょう。

アルバイトは基本的には1日8時間、パートは4時間~6時間で募集している営業所が多いですが、応相談としている営業所も多数あります。

募集している時間帯も、営業所によって違いがあります。全体的にみて、7:00~22:30ぐらいの間で決められた時間帯での就業を募集していますが、まれに翌早朝までの時間帯での募集もあります。

一部時間帯しか募集していない営業所もありますが、時期によって新たな時間帯の募集が始まることもありますので、こまめにチェックしてみましょう。また、募集外の時間帯を希望している場合も、諦めずに問い合わせてみましょう。

輸送ドライバーはすべての時間帯で稼動があります。募集時間帯は営業所によりますが、空きができることもありますので、こまめにチェックしてみましょう。

輸送ドライバーは1日8時間、月60時間ほどの残業があります。勤務日はローテーション制になっていて、休日は月9日です。

その他給与に関する補足事項

正社員には年2回の評価制度による昇給があることはすでに述べましたが、パート・アルバイトにも年2回の評価制度があります。

また、

  • 週20時間以上の就業の場合は65歳
  • 20時間未満の場合は70歳

を上限とした雇用止めの規定があります。

社会保険や雇用保険などの福利厚生は、法令に則って加入することになります。通勤費の支給もありますが、地域によってはマイカー通勤が禁止されている営業所もあります

バイク通勤は基本的にNGの営業所がほとんどですが、一部の営業所ではOKとされてるところもあります。

なお、バイク・マイカー通勤NGの営業所では、面接時もNGとしているところと、面接時のみOKとしているところがありますので、応募時に確認する必要があります。

雇用形態、職種、地域によって条件は変わってくる

ここまで様々な職種や雇用形態での条件をご説明しましたが、地域によって時間や給与の条件は大きく変わります。お住まいの地域での条件について詳しく知りたい方は、「地域名+佐川急便+求人」などのキーワードで検索してみましょう。

また、現時点では募集していない時間帯や職種でも、問い合わせてみることで採用に繋がることもあります。佐川急便で働きたいと思ったら、募集がないからと諦めてしまう前に、まずは問い合わせてみることをおすすめします。

なお、ここまでは中途採用を前提としてご紹介してきましたが、新卒の場合は条件や職種にも違いが出てきます。新卒での就職を検討している場合は、まずは会社説明会に行ってみることをおすすめします。

まとめ

佐川急便という会社は、やる気のある人材を積極的に採用する企業です。ドライバーのキャリアがある人はもちろん、全くの異業種からの転職者も積極的に採用しています。

それでも応募すべきか迷ったときは、転職エージェントを利用するのもひとつの方法です。

あなたのキャリアが佐川急便への転職に有利なものかどうか、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみることで、新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれませんね。

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